Aqui estão 13 conselhos de carreira que esses líderes receberam e que mais os ajudaram:
1. Seja Proativo na Busca por Oportunidades de Crescimento Profissional
Quando entrei no mercado de trabalho há mais de uma década, acreditava que, se trabalhasse duro o suficiente e superasse as expectativas do meu empregador, automaticamente receberia aumentos e promoções. Porém, meu então gerente dissipou esse equívoco logo no meu primeiro ano de trabalho. Ao perguntar por que não fui considerado para uma posição melhor em uma filial maior da organização, ele respondeu: "sua carreira é sua responsabilidade. Aprenda a defender seus interesses quando souber que há uma oportunidade; se não houver oportunidade, crie uma."
Acredito que suas palavras me conduziram ao lugar onde estou agora, liderando minha própria empresa de recrutamento bem estabelecida. Muitas pessoas alcançam o sucesso devido às suas habilidades de gerenciamento de carreira, mesmo com habilidades de trabalho medianas. Oferecer-se para trabalhar em um projeto importante ou pedir um aumento ou promoção quando você merece pode levar a um crescimento profissional mais rápido do que esperar que uma oportunidade bata à sua porta.
Anjela Mangrum, Mangrum Career Solutions
2. Não Aceite Menos do que Você Merece
Não aceite menos do que merece. Esse é o melhor conselho de carreira que já recebi, e é algo que tento seguir todos os dias. Quando está em busca de emprego, não aceite simplesmente a primeira oferta que aparecer. Certifique-se de que seja um trabalho pelo qual você seja apaixonado e que possa imaginar fazendo a longo prazo. Não aceite um cargo apenas porque paga bem ou porque é fácil. Desafios e obstáculos são o que tornam a vida interessante e valiosa. Se você encontrar um trabalho que ofereça essas duas coisas, encontrou algo especial. Portanto, não aceite menos - continue procurando até encontrar o encaixe perfeito.
Antreas Koutis, Financer
3. Confie em Seus Instintos
Enquanto os conselhos podem ser úteis, também é importante confiar em seus próprios instintos. Seja honesto consigo mesmo sobre o que deseja fazer em sua carreira e tente não se preocupar muito com as expectativas alheias ou com o que os outros acham que você deveria fazer. Essa ideia pode parecer simples, mas é um ponto de conflito para muitas pessoas que sentem a pressão dos pais ou da sociedade para seguir carreiras em campos tradicionais, como direito ou saúde.
Drew Sherman, RPM
4. Tenha um Mentor
Depois de trabalhar no campo por um tempo e começar a ver algum sucesso, é importante ter um mentor. Um mentor ajudará você a levar sua carreira para o próximo nível, compartilhando sua própria experiência e conhecimento com você. Eles também fornecerão orientação sobre como progredir ainda mais em sua área e quais novos desafios você deve enfrentar. Ter um mentor é um ativo inestimável, então, se você puder encontrar um, certifique-se de aproveitar ao máximo a orientação deles!
Danielle Bedford, Coople
5. Busque a Felicidade em Vez de Dinheiro
Os trabalhadores iniciantes devem se concentrar no que desejam fazer. Isso é o começo de tudo, e é importante que você goste do trabalho que está fazendo. Estamos tão obcecados pelo dinheiro, mas às vezes isso afeta negativamente nossa saúde e acabamos em um emprego que odiamos. Aproveite seus primeiros anos de trabalho para descobrir o que gosta e o que não gosta, e trabalhe para aprimorar suas habilidades. Seu eu mais velho ficará grato por você ter buscado a felicidade em vez de dinheiro.
Jodi Neuhauser, Ovaterra
6. Nenhum Trabalho é Pequeno
Logo após a faculdade, eu queria ir para Nova York para começar minha carreira na televisão. Mas Barbara Walters me disse para "começar localmente" trabalhando em estações de televisão de mercado menor perto da minha cidade natal e subir na carreira a partir daí. Então, comecei como assistente, fazendo café, registrando fitas e operando áudio. Depois, subi para redator, produtor e apresentador. Estou muito feliz por ter seguido o conselho da Barbara, porque isso me permitiu cometer erros e aprender com eles sem me preocupar que minha carreira acabaria antes mesmo de começar. Começar pequeno também me ajudou a descobrir o que gosto de fazer em relação à transmissão de notícias e o que não gosto - o que, sempre digo aos meus filhos, é tão importante quanto, pois descobrir exatamente o que você quer fazer leva tempo.
Maria Shriver, MOSH
7. Confie em Seus Instintos
Embora a intuição e o instinto sejam em grande parte subjetivos e difíceis de descrever, cada pessoa sabe o que é confiar em seus instintos. Ter todas as informações e fatos é, sem dúvida, uma parte crucial da tomada de decisões, mas é a qualidade indescritível de seus instintos que, no final das contas, o levará ao lugar certo. Se você começar a confiar em sua intuição no início de sua carreira, é mais provável que possa contar com ela para as decisões mais importantes posteriormente.
Igal Rubinshtein, Home Essentials Direct
8. Foque em Viver o Seu Sonho, Não o de Outra Pessoa
Concentre-se em viver o seu sonho e não o de outra pessoa. Este é o conselho mais profundo que alguém já me deu como líder empresarial em minha comunidade. É tão comum ser consumido pelo sucesso de outra pessoa nas redes sociais ou dentro de seu círculo de amizades ou família. Em vez disso, o objetivo principal é concentrar-se nas altas e baixas de seu próprio negócio, estar presente nas lições das dificuldades e celebrar suas conquistas. Você deve interromper todas as comparações e aproveitar a jornada e o lugar que ela está levando você, porque os destaques de outra pessoa não são a sua realidade.
Anamika Goyal, Cottage
9. Crie uma Rede de Contatos para Avançar
O melhor conselho que já recebi em relação à minha vida profissional foi sempre dar ênfase à criação de uma rede de contatos forte para permanecer relevante (tanto tecnicamente quanto em termos de relacionamento). Por meio de nossas redes, seremos capazes de aprender sobre novos avanços em nossos setores e ambientes, novas formas de pensar e novas oportunidades que nos ajudarão a avançar em nossas carreiras. Nossas redes, que podem incluir mentores, patrocinadores, partes interessadas e colegas, são um componente essencial de nossa reputação e desenvolvimento de habilidades, bem como de nosso bem-estar geral, e servem como base para cada estágio de nosso caminho profissional.
Josh Tyler, Tell Me Best
10. Aprenda a Definir Limites Desde o Início
Houve um tempo em que o esforço incansável e a falta de limites eram incentivados. No entanto, dado o quão insustentável essa prática é, ela não durou muito e a maioria dos líderes percebeu essa mudança. No entanto, vestígios dessa cultura ainda permanecem, e é por isso que é crucial estabelecer limites saudáveis e manter um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Embora possa parecer desconfortável no início, você logo perceberá a importância dos limites para o seu bem-estar mental e a longevidade de sua carreira.
Benoit Lacroix, Portmoni
11. Reserve Tempo para Si Mesmo para Evitar o Esgotamento
Certifique-se de fazer pausas. Um mentor uma vez me falou sobre a importância de reservar um tempo para o relaxamento. Como empreendedor, meu trabalho pode parecer profundamente pessoal e absorvente. Mas nunca deixar um tempo para si mesmo pode causar um esgotamento significativo, o que pode ser prejudicial para sua carreira. Reservar um tempo para se afastar do trabalho por um tempo para fazer algo que você gosta me ajuda a manter a mente afiada e focada quando é hora de voltar ao trabalho.
Rachel Reid, Subtl Beauty
12. Chegue 15 Minutos Antes de Todas as Reuniões e Compromissos
O melhor conselho de carreira que já recebi é chegar 15 minutos antes. Em outras palavras, você deve criar o hábito de chegar 15 minutos antes de todas as suas reuniões em um ambiente profissional. Lembre-se do lema "15 minutos antes ou você está atrasado", o que me ajuda a sair de casa mais rapidamente, pois tenho, como devemos dizer, uma percepção injustificadamente otimista do tempo necessário para ir do ponto A ao ponto B. Esse lema me ajudou a ser pontual em reuniões e atividades no trabalho. Você certamente entrará em contato com vários conselhos de carreira à medida que sua carreira avança. Considere os conselhos de carreira como você consideraria o feedback. Você pode ler algumas sugestões e descobrir no que você já é bom e no que precisa trabalhar para melhorar.
Akber Zaidi, WeLoans
13. Trabalhe para Aprender em Vez de Apenas Ganhar Dinheiro
O melhor conselho que recebi foi de Robert Kiyosaki, autor de "Pai Rico, Pai Pobre". O conselho é perguntar: "Você está trabalhando para ganhar ou trabalhando para aprender?" A sociedade nos ensina a buscar o maior salário possível. Todos correm atrás do maior número que podem conseguir, principalmente para se sentirem melhor ao comparar seu salário ou patrimônio líquido com os de outras pessoas da mesma idade. Perseguir um salário maior muitas vezes leva a trabalhos estressantes, com má gestão e poucas oportunidades de ascensão.
Em vez disso, trabalhar para aprender é muito mais divertido e frequentemente leva a um maior sucesso financeiro a longo prazo. Ao buscar oportunidades para expandir seu conjunto de habilidades, você naturalmente se tornará muito mais valioso. Em vez de seguir um único caminho, você pode acabar combinando várias habilidades diferentes e se tornando exclusivamente valioso em uma área específica. Isso pode levar a oportunidades únicas e emocionantes, muito mais gratificantes do que seguir o caminho tradicional, e muitas vezes mais lucrativas no final.
Craig Galloway, Tech Detective
